“就像私人奴隶...”韩国某学院领导层，对全体教职员进行长期霸凌

韩国劳动当局揭发了韩国江原学院理事长和校长、教导主任持续对教职员进行刁难和恶言的事实。

韩国雇佣劳动部4月13日表示，对江原中学和江原高中所属的江原学院进行了特别劳动监督，对教职员进行职场内欺凌的理事长、常任理事、校长、教导主任等6人处以2200万韩元的罚款。

12日，市民在钟路区世宗路十字路口附近上班。韩联社

遭受欺凌的教职员达30多人，对待他们就像对待私人奴隶一样。

从欺凌的主要事例来看，理事长让教职员每天中午送年糕到其居住地。 理事长对教职员进行侮辱性发言和恶言的事实也被曝光。 

理事长的配偶常任理事将职员叫到家里为其整理头发，并制作节日食物。 江原高中的校长和教导主任在进行募捐活动时，如果业绩不佳，就会指责负责教师。

韩国江原学院实际上是"劳动权死角地带" 。

对行政职员不适用劳动标准法或津贴少，仅在此次特别监督中，江原学院的劳动者工资拖欠额就达到了1亿2200万韩元。 

另外，江原学院在招聘文件中，会记载职员的出身地，这种方式也违反了相关人权法律，并且不对职员进行健康检查等，也没有遵守产业安全规定。 

此次共揭发27件违反劳动关系法的雇佣部对江原学院征收了2亿6900万韩元规模的罚款。

韩国雇佣部要求江原学院制定组织文化改善计划并提交。 雇佣部着手进行特别监督后，江原学院理事会召开理事会，表决了理事长和常任理事的辞职案。 

雇佣部次官金民锡(音)表示:"很多教职员长期遭受严重的精神和肉体痛苦，雇佣部如果发生类似的事例，将毫不例外地进行特别监督。"