高温来袭,快趁“热”收下这份“温馨提醒”吧!
来源:内部生活网
编辑:
2024-06-18 19:56
进入骄阳似火的6月,我省气温逐渐走高,个别地区气温甚至达到40℃。湖北省人社厅在此提醒广大劳动者:防暑降温莫大意高温津贴别忘领让我们一起来了解湖北省关于高温津贴的有关政策~~哪些人可以领取高温津贴?1、在高温天气下(日最高气温达到35℃以上),从事露天作业的劳动人员。2、在高...
进入骄阳似火的6月,
我省气温逐渐走高,
个别地区气温甚至达到40℃。
湖北省人社厅
在此提醒广大劳动者:
防暑降温莫大意 高温津贴别忘领
让我们一起来了解
湖北省关于高温津贴的有关政策~~
哪些人可以领取高温津贴?
1、在高温天气下(日最高气温达到35℃以上),从事露天作业的劳动人员。
2、在高温天气下(日最高气温达到35℃以上),用人单位不能够采取有效措施将员工的工作地点的温度降低到33℃以下(不含33℃)的工作人员。
湖北高温津贴哪几个月发放,多少钱?
湖北高温津贴发放时间为每年的6、7、8、9四个月,发放标准为每人每天12元。
高温津贴资金由谁负担?
高温津贴由劳动者所在单位负担,纳入工资总额,不包括在最低工资标准范围内。此外,提醒大家领取津贴需要注意的是,湖北省高温津贴的发放是以天数来计算的,根据大家的工作天数可以计算大家本月可以获取多少钱的高温津贴。
上夜班能拿高温津贴吗?
高温津贴的发放不以白班或夜班为界限。用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),应当向劳动者支付高温津贴。因此,如果上夜班,工作场所的温度并没有降到33℃以下,劳动者就应该拿到高温津贴。
温馨提示
高温津贴并不是可发可不发的“福利”,若用人单位没按规定发放高温津贴,属于克扣或无故拖欠劳动者工资,劳动保障监察机构可依法责令限期支付,逾期不支付的责令加付赔偿金。如遇用人单位不发津贴,职工可先向用人单位工会反映,由工会与单位协商维权。如果所在单位没有工会,也可拨打12345或人力资源社会保障举报热线12333投诉。